TechTarget中国云计算和虚拟化网站上线啦!
详细请查看:
我们的数据库、SOA、网络网站已成功改版啦。
TT数据库:http://www.searchdatabase.com.cn/
TT SOA: http://www.searchsoa.com.cn/
TT网络:http://www.searchnetworking.com.cn/
关于网站的改版,如果有什么问题,请到[社区茶馆]发帖交流。
TechTarget中国存储、数据中心、安全网站改版啦
TT存储:http://www.searchstorage.com.cn/
TT数据中心:http://www.searchdatacenter.com.cn/
TT安全:
我们的CIO、服务器网站已成功改版啦。
TT CIO:http://www.searchcio.com.cn/
TT服务器:http://www.searchsv.com.cn/
关于网站的改版,如果有什么问题,请到[社区茶馆]发帖交流。
TechTarget中国技术社区是一个专注企业级IT技术的社区。在这里你可以获得最新最专业的IT技术。
我们社区共分为9大板块:企业IT安全、网络技术、存储技术、服务器、数据中心、数据库技术、SOA、CIO论坛、IT大家谈。
【企业IT安全】关注企业级IT安全,它又细分为网络安全、信息安全和运用安全与管理。
网络安全关注网络防火墙、入侵检测和防御系统、无线网络安全、统一威胁管理等方面的技术技巧等资讯。
信息安全关注病毒、木马、蠕虫、数据泄密、网站欺骗、服务瘫痪、漏洞非法利用等信息安全事件。以及如何更好地保障信息安全。
运用安全与管理讨论电子邮件安全、浏览器安全、Web服务器安全、数据库安全、应用防火墙、软件开发安全、产品应用安全等方面。并交流安全审核、法规遵从、安全风险管理、信息安全策略、信息安全标准、安全市场的趋势和信息安全治理等方面的信息。
【网络技术】分为网络工程、网络管理、网络硬件和认证考试与培训。
网络工程讨论网络的规划设计、综合布线和设备选择等相关话题。
网络管理讨论网络的日常运营和维护过程中所遇到的疑难问题,以及管理心得的交流。
网络硬件讨论路由器、交换机等硬件设备的问题,以及相关产品的评估。
认证考试与培训讨论认证考试最新动态,共享认证考试资料,推荐考试书籍和培训机构。
【存储技术】分为磁盘阵列、备份与容灾、SAN存储和厂商资料交流区。
磁盘阵列:讨论与分享磁盘阵列系统、实现方法、管理方式、RAID、固态盘等方面的经验。
备份与容灾:讨论存储备份方案、方法,包括磁盘备份、磁带备份、双机热备的部署方法及方案下载。
SAN存储:讨论及交流与SAN存储相关的各种技术与产品,如光纤通道(FC)、iSCSI、IP存储技术、SAN管理、SAN虚拟化等等。
厂商资料交流区:分享各存储厂商资源,使存储更加大众化。
【服务器】分为86服务器、服务器虚拟化和服务器操作系统。
86服务器:介绍x86主要厂商的动态、x86产品及行业趋势。
服务器虚拟化:交流和讨论新兴虚拟化技术,主流虚拟化产品VMware、XenServer及Hyper-V,虚拟化安全等话题。
服务器操作系统:讨论Windows Server(2000/2003/2008)、Unix(Solaris、Sparc、HP-UX、IBM-AIX)以及Linux等服务器操作系统。
【数据中心】分为云计算、绿色数据中心、数据中心设计规划与选址和数据中心管理。
云计算:讨论云计算技术、网格计算、高性能计算等相关专注话题。
绿色数据中心:讨论如何实现绿色数据中心,交流数据中心更有效实现能耗管理,减少数据中心能耗等节能方法的经验。
数据中心设计规划与选址:讨论数据中心设计规划与选址的相关技术与趋势。
数据中心管理:介绍数据中心系统运维相关的技术与动态。
【数据库技术】分为Oracle、SQL Server、IBM数据库产品、Sybase、My SQL及开源数据库。
Oracle:讨论Oracle入门基础和认证、Oracle数据库管理和Oracle开发。
SQL Server:讨论有关SQL Server数据库管理、安全、集成服务、数据存储、应用开发、商业智能以及SQL Server平台包括SQL Server 2005和SQL Server 2008等方面。
IBM数据库产品:探讨IBM的主要产品:DB2和Informix。主要讨论DB2的管理和开发,包括备份和恢复、数据库设计、安装和升级等方面的技术以及Informix数据库产品的管理、开发和应用。
Sybase:交流Sybase数据库管理与开发的经验。
【SOA】分为SOA在中国、Web服务开发和SOA与IT治理。
SOA在中国:针对国内企业实施SOA的困惑,解读SOA作为企业应用架构的价值,结合中国的IT应用国情,探讨中国企业实施SOA的基础和核心。
Web服务开发:讨论Web服务开发技术,关注Java web开发及框架技术,关注Eclipse,关注.Net企业开发与应用,关注WEB 2.0技术,新一代动态语言Ruby。
SOA与IT治理:讨论与SOA和IT治理相关的话题。
【CIO论坛】分为IT项目管理、企业IT战略规划、企业管理软件和移动商务专区。
IT项目管理:项目管理是一项工程顺利及时保质保量完成的前提和必备程序。做好项目管理是企业安排工作流程,进行合理的投入产出分析,有效控制项目风险,确保项目成功的关键。
企业IT战略规划:讨论和交流企业IT战略与规划。
企业管理软件:讨论和交流企业管理软件,包括ERP、OA、PDM、HR、CRM、知识管理系统等。
【IT大家谈】分为IT交流区和社区茶社。
IT交流区:分享与交流IT从业经验,发表你对网站建设的看法。
社区茶馆:讨论本社区建设问题,以及对社区发展的意见和建议。与版主交流经验。
TechTarget中国技术社区共有九个等级。
论坛等级制度
(从低到高排列)
|
用户等级 |
论坛积分 |
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一介草民 |
≤0 |
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IT学徒 |
0—99 |
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初出茅庐 |
100—199 |
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小试牛刀 |
200—399 |
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稳打稳扎 |
400—799 |
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立足江湖 |
800—1599 |
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IT侠客 |
1600—3199 |
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出神入化 |
3200—6399 |
|
一代宗师 |
≥6400 |
申请版主须知
一、申请版主必备条件
1、注册时间要在1个月以上。
2、论坛积分要超过400分(即达到稳扎稳打级别),在申请区板块发帖总数要在80帖以上,并且回复帖要超过发帖总数的60%以上,灌水回复(顶起来,感谢分享等回复)不得超过回帖总数的30%。
3、有以下情况者可适当放宽条件:有丰富版主经验、为TechTarget中国技术社区发展做出过突出贡献、在某个技术领域非常优秀等。
二、申请办法
在[社区茶馆]板块发帖申请,并介绍自己,让大家更多地了解你并支持你。
申请内容格式如下:
用户名:
申请版块:
个人简介/技术特长:
QQ/MSN:
每周上线时间及时段:
所在城市:
对该版的看法/意见/建议:
是否由版主推荐:
(“对该版的看法/意见/建议”一项请认真填写,这是是否通过的重要考量因素)
三、审批办法
1、不符合申请必备条件的一律不被审批。(管理员拓展版主可以适当放宽要求)
2、从发帖申请日起,5个工作日由管理员同该板块主版主共同进行初审。
3、以避免别有目的者加入版主队伍,初审合格后,管理员会联系您提供详细个人信息(未经您的许可,TechTarget中国不会泄露您的个人信息)。身份审核通过后即获准担任实习版主
4、审核未通过的,则本次申请结束,30天以后可以重新申请。
四、实习版主如何正式成为正式版主?
1、获批准担任实习版主后,有30天的实习期。
2、实习期间,实习版主应该尽快熟悉版务管理、积极发帖、正确引导网友交流,并与网友建立良好的关系。
3、实习期间,如被网友投诉,经核实不胜任与网友沟通能力的实习版主,将被立即取消版主资格。
4、实习期间,如经现任版主核实认为不合格者,立即取消版主资格。
5、实习期满前一周后,可以向管理员申请成为正式版主,收到申请后经过管理员和该板块三分之二以上正式版主通过后, 正式发帖任命。
6、特别说明:实习期满,系统会自动将实习版主变为普通会员,若一周内不提交申请,则视为自动放弃成为正式版主。
五、申请兼任其它版块办法
1、实习版主不得兼任其它版版主。
2、现任版主一般情况下只能身兼两个子版的版主。
3、申请兼任,请到版主乐园发帖,阐明对板块的管理和发展思路,经所在版主及管理员通过即可上任。
1、作为版主可获得TechTarget中国技术社区提供的各种机会,如:参加技术沙龙,担任兼职编辑和翻译。
版主管理规则
一、版主职责
1、调动板块内用户的积极性,热情与网友交流、学习、互帮互助。
2、同其他版主建立良好的关系,共同管理、发展论坛。
3、宽容大度以身作则的处理问题,不能主动挑衅、参与骂战。
4、积极挖掘和推荐有能力、有热情的新版主。
5、积极参与论坛事务的讨论,尊重上一级管理者的最终决定,认真履行论坛管理委员会布置的工作。
二、版主日常工作
1、版主对所管理的版块的帖子或事务有全权处理的权力。
2、版主没有回复每一个帖子的义务,但身为版主应该积极地与网友交流,助人为乐。
3、将优秀的帖子设置为推荐、精华,方便大家查阅分享。
4、给好的主题或回复作者加分,鼓励大家多发好帖,多回答问题。
5、删除或转移与本版无关的贴子,以保持版面的清洁。
6、能够常常发表原创、整理版内精华或是转载好文章,引导大家去学习新技术。
7、积极地到版主乐园与各位版主、管理员交流与沟通管理心得,共同建设论坛。
8、积极配合管理员工作,定期参加版主会议、定期组织板块内的线上或线下主题活动。
三、版主的辞退与离职
1、因故不能登录论坛,请到版主乐园发帖说明并告知同板块版主,以协调板块管理时间。除特别声明外,连续30天不登录论坛的,算自动离职。
2、30天内,在所管理板块内无发帖量或无管理操作或只有少量操作或发帖的版主,经核实不能再胜任版主职责,算自动离职。
3、无法在版主间建立团结、无法贯彻TechTarget中国技术社区管理规则,公开在交流区互相排斥争吵,经劝告无效的,一律辞退。
4、不能以身作则,带头公开参与网友骂战的,经发现一律辞退。
5、其它有违反本论坛发帖规则、版主职责、法律规定的,经发现一律辞退。
6、正式辞职的版主,请在版主乐园发帖提出辞职,提出辞职申请7天后不做变更的,辞职生效,算正常离职,发布公告。
四、荣誉会员的授予
1、在担任版主期间贡献颇多,离任后仍继续在网站积极活动的,将授予荣誉会员称号。(非正常离职的版主不能成为荣誉会员。)
2、荣誉会员可以与版主们交流,并且可以给网友加分。